2月27日，大禹電氣公司舉行2025年經營目標責任狀簽約儀式。公司董事長王怡華、監事會主席李國俊、總經理王琴率高管團隊、營銷團隊以及各部門負責人齊聚一堂，共同為新一年的發展拉開大幕。

儀式開場，董事長王怡華與總經理王琴鄭重簽署全公司《2025年經營目標責任狀》，這一關鍵動作敲定了公司全年經營的總體目標與前行航向。隨后，總經理王琴與各團隊分管負責人依次完成2025年經營目標責任狀的簽署，各分管負責人又與各軍團負責人簽署責任狀。一份份責任狀，不僅是責任與使命的具象承載，更淋漓盡致地展現出各軍團、各部門志在達成目標的堅定信念。

總經理王琴表示，2025年公司設定的經營目標貼合實際又極具挑戰性。管理層前期在經營目標規劃、薪酬體系構建、補貼標準設定等方面進行了全面政策優化，全方位地消除大家的后顧之憂，后續我將與全體員工并肩作戰，全力以赴實現經營目標的超額完成。

監事會主席李國俊談到，當下市場環境日趨嚴峻，行業內卷態勢不斷加劇，實體經濟的生存發展面臨重重考驗。他強調，2025年雖困難重重，但其中蘊含的機遇同樣巨大。公司管理層愿與全體經營人員共享發展成果，期望經營層與管理層高度協同，共同應對困難與挑戰。

其后，董事長王怡華回顧公司啟動營銷變革的歷程，在這兩年半的時間內，大家從變革初期的不理解，到如今全員逐步適應并主動調整策略，在經營團隊的奮力拼搏下，2024年公司收獲了令人矚目的成績，董事會也切實履行了獎勵承諾。

王怡華著重指出，去年公司在新能源等領域實現了重大突破，今年要趁勢而上、進一步擴大優勢戰果，同時也要時刻警惕新產品、新技術帶來的潛在沖擊。在傳統行業板塊，工作重心要堅定聚焦于收款工作，將保障資金安全作為核心任務，認真汲取過往經驗教訓，牢牢把控公司現金流。

最后，王怡華再次深入闡釋了推行營銷變革決心和初衷，鼓勵全體員工錨定既定目標全力奮進。他強調，管理者要勇于扛起責任，公司的分配制度也會向承擔重大責任、出色完成任務的人員傾斜。他對全體大禹人、對經營團隊滿懷信心，衷心祝愿大家在2025年取得更加優異的成績。

偉人說過：政治路線確定之后，干部就是決定的因素。此次經營目標責任狀簽約儀式的圓滿落幕，為大禹電氣2025年的發展精準明晰了方向，注入了強勁動力。相信在全體員工的齊心協力之下，大禹電氣必將在新征程中續寫輝煌篇章。